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        2019年6月21日,员工互助基金管理委员会在总公司二楼大会议室召开会议,会议通过了1个来自浙江分公司的援助申请,选举了第一届常务管理委员会委员,启动了执行管理委员会选举活动。以下为第一届互助基金常务管理委员会成员名单:

主任
叶君伟
秘书长
刘婉丽
委员
梁瑞斌、李爽、廖玲、王跃文、张少萍、贏熙茂、朱舜伟

       目前,执行管理委员会成员招募、选举正在火热进行中,委员会设定14名成员(包括1名主任、1名经办人员,12名委员,其中经办人员不参与相关事项的投票表决)。委员任期为1年,因员工离职或其他原因导致的委员空缺,从当期落选的候选委员中补选填补,任期为原委员的剩余任期。有意参选委员的员工,7月7日前可填写《报名表》参加所在公司的内部选举,各公司内部选出的候选委员须参加7月中旬组织的《互助基金制度和操作流程》专题培训,考核通过后进入终选环节。由互助基金常务管理委员会投票表决确定最终名单并公示,期间有任何疑问,可向各公司负责人力资源工作的同事反馈,由互助基金常务管理委员会统一解析。
       互助基金是员工手拉手共同搭建的帮扶机制,积极加入执行管理委员会,员工可以身体力行参与基金的日常管理,通过员工互助基金的平台帮扶困难员工,实现自我价值。


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> 互助基金开始运行时间:2014年1月1日
> 总收入:1175904.98元
> 已援助总人数:71人
> 援助总金额:669673.10元
> 结余金额:506231.88元

(以上数据截止至2019年7月10日